Plan stratégique 2016-2021

PLAN STRATÉGIQUE 2016 – 2021

 La pérennité de notre Association nous tient à cœur et nous voulons y travailler en s’inspirant des principes d’une bonne gouvernance. Nous avons fait des pas dans ce sens et nous voulons encore nous améliorer en impliquant le maximum de résidents.

Notre Association a fait sa place patiemment au cours des 44 dernières années. Plus récemment, l’accent sur la protection de l’environnement et la qualité de l’eau du lac ont été une préoccupation majeure de notre Association, comme en fait foi le document sur la qualité de l’eau sur notre site web.

Déjà, dans les dernières années, nous avons travaillé à moderniser nos outils de communication, car nous avons comme objectif de bien informer les résidents. Cet enjeu demeure d’actualité en mettant l’accent sur les outils informatiques qui ont révolutionné nos vies, et faut-il dire, dont on ne saurait plus se passer.

MISSION, VISION ET VALEURS

NOTRE MISSION

L’Association a pour mission de voir aux intérêts et au bien-être des résidents du lac Émeraude à travers le respect de l’environnement. Pour ce faire, l’Association s’engage à :

  • Se tenir à l’affût des gestes concrets favorisant la préservation et le respect de l’environnement.
  • Solliciter la participation active des résidents et prendre en
    considération leurs commentaires constructifs pour atteindre nos
    objectifs,
  • Réaliser des actions et projets en lien avec la mission.
  • Représenter l’ensemble des résidents du lac Émeraude auprès des instances gouvernementales et municipales dans différents dossiers.

 

NOTRE VISION

L’Association souhaite que les résidents du lac Émeraude puissent continuer à vivre dans un environnement sain et durable, et toujours profiter d’une qualité d’eau exceptionnelle tout en préservant le patrimoine et la valeur des propriétés riveraines.

  

NOS VALEURS

Notre Association a pour valeurs :

  • Le respect de l’environnement et la conservation de la qualité de l’eau.
  • L’utilisation respectueuse du plan d’eau à des fins récréatives.
  • L’entente cordiale entre les résidents.
  • La participation et l’engagement des résidents.
  • Une gestion de bonne gouvernance et d’éthique.
  • L’autonomie et la transparence.
  • L’accessibilité à l’information pour tous.

 

LES ENJEUX

La pérennité de l’Association.

Une Association comme la nôtre repose essentiellement sur l’implication de bénévoles. Pour survivre, nous devons compter sur nos propres moyens financiers pour atteindre nos objectifs, maintenir un taux d’adhésion élevé et garder un niveau de satisfaction élevé chez nos membres.

Le maintien d’un lac oligotrophe.

Le lac Émeraude est un petit lac de 100 hectares de superficie. Il y a autour du lac actuellement 17 résidences permanentes, 72 habitations saisonnières et 14 terrains susceptibles de se développer.

Le lac Émeraude profite d’une qualité d’eau qui, à ce jour, compte parmi les meilleures de la région. Il est peu enrichi de sédiments et de nutriments. Milieu idéal pour l’Omble Chevalier. Notre lac doit demeurer un lac oligotrophe avec un phosphore de moins de 2 µg/l), aux eaux profondes, froides et claires.

LES ORIENTATIONS

Définition de nos grands chantiers et nos priorités d’action pour la période visée.

1- La pérennité de l’Association

  Objectifs et résultats visés :

  1. a) Maintenir un taux élevé d’adhésion

→ Cotisation annuelle payée par les résidents avec un taux supérieur à 90%

  1. b) Susciter l’intérêt des résidents envers notre organisation (une façon de donner aux membres le sentiment d’appartenance à une communauté forte et dynamique et de promouvoir la saine cohabitation des résidents).

→ Présences à l’assemblée générale supérieures à 60%

→ Degré de satisfaction des résidents supérieur à 80% (sondage)

  1. c) Garder une situation financière saine pour envisager l’avenir avec sérénité et pouvoir poursuivre la réalisation de nouveaux projets

→ Maintien de la valeur des actifs en caisse d’environ 10 000$

  1. d) Maintenir des liens entre les résidents par des moyens de communications adaptés et développer le sentiment d’appartenance à une communauté forte dynamique

→ Mise à jour du site Internet www.lelacemeraude.com

→ Réédition régulière du bottin téléphonique

→ Publications par courrier électronique et par la poste

 

2- Le développement durable dans l’environnement du lac Émeraude
(environnement, qualité de l’eau, valeur foncière des résidences, etc.)

  Objectifs et résultats visés :

  1. a) Maintenir un lac oligotrophe en assurant un suivi de la qualité de l’eau et de la faune

→ Taux moyen de phosphate inférieur à 2,5 microgrammes/litre

→ Une transparence à plus de 6 mètres en été

→ La production d’algues et de plantes aquatiques réduite

→ La teneur en oxygène dissous élevée même en profondeur

  1. b) Maintenir un comité environnement actif
  2. c) Favoriser la conservation de la végétation riveraine

→ Amélioration de la végétation riveraine

→ Réduction de la surface sans végétation

  1. d) Contrôler les accès publics au lac par l‘Association
  2. e) Sensibiliser les plaisanciers à la réglementation de navigation

→ Diffusion du plan de protection du lac Émeraude

  1. f) Établir des zones navigables

→ Diffusion des zones navigables

  1. g) Établir des zones de conservation

→ Identification des zones de conservation

  1. h) Concevoir des bassins absorbants

→ Identification et conception de puits absorbants

  1. i) Surveiller la conformité des installations septiques auprès de la Municipalité

→ Sensibilisation auprès des propriétaires

 3- Favoriser et maintenir l’utilisation respectueuse du plan d’eau à des fins récréatives

  Objectifs et résultats visés :

  1. a)Maintenir l’utilisation des embarcations motorisées sur le plan d’eau en respect avec l’environnement et les villégiateurs

 

4- Le maintien de bonnes relations et collaborations avec les autres organismes et instances publiques ainsi qu’avec l’ensemble des résidents du lac Émeraude (communications, CAPSA, municipalités, etc.)

  Objectifs et résultats visés :

  1. a) Coopérer avec des organismes comme la CAPSA
  2. b) Établir des ponts et même des collaborations avec d’autres associations de riverains, dont la mission s’apparente à la nôtre
  3. c) Participer à des activités conjointes
  4. d) Faire entendre nos revendications devant les instances gouvernementales
  5. e) Renforcer notre influence auprès de la municipalité

→ Relations suivies avec la municipalité

 

5- Le développement de service aux membres

  1. a) Maintenir un comité de loisirs actif qui offre des activités récréatives
  2. b) Poursuivre notre démarche pour un Internet Wi-Fi au lac Émeraude
  3. c) Trouver des rabais et privilèges pour les membres

 

 PLAN D’ACTION 2016-2017

1- Assurer la pérennité de l’Association

1.1 Poursuivre les démarches pour obtenir des sources d’aides financières

1.2 Réaliser un sondage auprès des résidents pour évaluer leur satisfaction (fin 2016)

1.3 S’assurer que le système de gouvernance de notre Association soit toujours efficace

2- Favoriser et maintenir le développement durable dans l’environnement du lac Émeraude (environnement, qualité de l’eau, valeur foncière des résidences, etc.)

2.1 Effectuer les mesures sur les éléments d’un lac oligotrophe (comité environnement)

2.2 Valider les données recueillies de la bande riveraine et recommander aux propriétaires des moyens d’améliorer leur bande riveraine (comité environnement)

2.3 Sensibiliser les plaisanciers à la réglementation de navigation (comité environnement)

→ Diffuser le plan de protection (édition 2014) du lac Émeraude

2.4 Établir des zones navigables (comité environnement)

→ Réaliser et distribuer une affiche qui situent les zones navigables sous 2 aspects : sécurité et environnement

→ Installer les bouées délimitant les zones navigables sur le lac

2.5 Établir des zones de conservation

2.6 Concevoir un bassin absorbant

→ Faire un suivi auprès de la municipalité sur le rechargement du chemin et la réalisation des 13 bassins absorbants

2.7 Surveiller la conformité des installations septiques

→ Faire un suivi auprès de la municipalité sur la conformité des installations septiques

→ Informer les propriétaires sur l’état de situation

 

3- Maintenir les bonnes relations et collaborations avec les autres organismes et instances publiques ainsi que l’ensemble des résidents du lac Émeraude (communications, CAPSA, municipalités, etc.)

3.1 Coopérer avec des organismes comme la CAPSA

3.2 Participer comme membre à la Conférence des lacs de St-Ubalde

3.3 Participer à des activités conjointes

3.4 Faire entendre nos revendications devant les instances gouvernementales

3.5 Avoir des relations suivies avec la municipalité

3.6 Assurer une meilleure visibilité de nos actions dans le public et auprès des organismes gouvernementaux et des résidents du Lac Émeraude. Notre Association doit pouvoir exercer une certaine influence dans le milieu dans lequel elle évolue

3.7 Susciter le soutien de partenaires institutionnels et privés

3.8 Identifier les meilleures façons de faire, s’adjoindre les experts lorsque nécessaire, s’associer à d’autres organismes et savoir doser nos efforts

4- Développer le service aux membres

4.1 Présenter les membres du comité de loisirs lors de l’assemblée générale

4.2 Développer des activités récréatives (mandat du comité de loisirs)

4.3 Créer un comité pour organiser en 2017 la fête du 45ième anniversaire de l’Association

4.4 Poursuivre notre démarche pour un réseau Internet Wi-Fi au lac Émeraude

4.5 Trouver des rabais et privilèges pour les membres

4.6 Demander à Telus d’augmenter sa couverture pour cellulaires.